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Titolo
Text copied to clipboard!Manager dell'Innovazione
Descrizione
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Stiamo cercando un Responsabile dell'Innovazione altamente motivato e strategico per guidare l'evoluzione tecnologica e l'adozione di nuove soluzioni all'interno della nostra organizzazione. Il candidato ideale sarà responsabile dell'identificazione, valutazione e implementazione di iniziative innovative che migliorino l'efficienza operativa, creino vantaggi competitivi e promuovano una cultura dell'innovazione continua.
Il Responsabile dell'Innovazione lavorerà a stretto contatto con i team di ricerca e sviluppo, marketing, IT e direzione generale per garantire che le strategie innovative siano allineate con gli obiettivi aziendali. Sarà inoltre incaricato di monitorare le tendenze di mercato, analizzare le tecnologie emergenti e collaborare con partner esterni, startup e università per esplorare nuove opportunità.
Tra le sue responsabilità principali vi sono la creazione di roadmap per l'innovazione, la gestione di progetti pilota, la valutazione del ritorno sugli investimenti delle iniziative innovative e la promozione di un ambiente di lavoro aperto al cambiamento. Il candidato dovrà possedere eccellenti capacità analitiche, comunicative e di leadership, oltre a una solida comprensione dei processi aziendali e delle tecnologie digitali.
Il ruolo richiede una mentalità imprenditoriale, la capacità di lavorare in ambienti dinamici e la propensione a sfidare lo status quo. Il Responsabile dell'Innovazione sarà un punto di riferimento per l'intera organizzazione nel promuovere la trasformazione digitale e l'adozione di nuove pratiche e strumenti.
Se sei appassionato di tecnologia, strategia e cambiamento, e desideri contribuire attivamente alla crescita e al successo di un'azienda orientata al futuro, questa è l'opportunità che fa per te.
Responsabilità
Text copied to clipboard!- Sviluppare e implementare strategie di innovazione aziendale
- Monitorare le tendenze tecnologiche e di mercato
- Gestire progetti di trasformazione digitale
- Collaborare con team interfunzionali per promuovere l'innovazione
- Valutare nuove tecnologie e soluzioni per l'adozione aziendale
- Creare e mantenere partnership con startup e centri di ricerca
- Promuovere una cultura dell'innovazione all'interno dell'organizzazione
- Analizzare il ritorno sugli investimenti delle iniziative innovative
- Organizzare workshop e sessioni di brainstorming
- Supportare la direzione nella definizione di obiettivi strategici innovativi
Requisiti
Text copied to clipboard!- Laurea in Ingegneria, Economia, Innovazione o discipline affini
- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli simili
- Conoscenza approfondita delle tecnologie digitali emergenti
- Capacità di gestione di progetti complessi
- Eccellenti doti comunicative e relazionali
- Mentalità analitica e orientata ai risultati
- Esperienza nella collaborazione con startup o incubatori
- Conoscenza delle metodologie Agile e Design Thinking
- Capacità di leadership e gestione del cambiamento
- Ottima conoscenza della lingua inglese
Domande potenziali per l'intervista
Text copied to clipboard!- Qual è la tua esperienza nella gestione di progetti di innovazione?
- Hai mai collaborato con startup o centri di ricerca?
- Come identifichi le opportunità di innovazione in un'organizzazione?
- Quali tecnologie emergenti ritieni più rilevanti per il nostro settore?
- Hai esperienza nell'uso di metodologie Agile o Design Thinking?
- Come promuovi una cultura dell'innovazione in azienda?
- Qual è stato il tuo progetto di innovazione di maggior successo?
- Come misuri l'impatto delle iniziative innovative?
- Hai mai gestito un team interfunzionale?
- Come affronti la resistenza al cambiamento?
